El Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) consultó el miércoles 14 de octubre de 2026 a sus agremiados en 670 centros del país sobre una oferta salarial de 6.8 % del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), y ganó el no. Este editorial sostiene que un aumento que se discute en plantones y marchas debe discutirse con las cifras a la vista, y de la oferta circulan al menos dos versiones.
Lo que consta
Según Infobae y Proceso, la propuesta sumaba 2.9 % al tabulador y 3.9 % en prestaciones. Proceso reporta una participación de 60 % sobre 476 mil trabajadores convocados, lo que equivale a unas 285,600 personas (cálculo de este editorial). Infobae contó 282 mil votos al momento de su nota y precisó que el sindicato no había divulgado la cifra exacta.
Confirmar a Robledo cierra un frente político. No dice cuánto costaría llevar el tabulador de 2.9 % a una cifra que el sindicato pueda aceptar
En la madrugada del jueves 15 de octubre, el secretario general del SNTSS, Rafael Olivos Hernández, reconoció el resultado y dijo que pedirá reabrir la negociación. Según Proceso, declaró: «Los resultados son claros, la mayoría de quienes participaron decidió no aprobar la propuesta salarial y, quiero decirlo con toda claridad, respetamos esa decisión».
Trabajadores disidentes mantienen un plantón frente a las oficinas centrales del IMSS, en Paseo de la Reforma 476, Ciudad de México. Piden 10 % directo al tabulador, la salida de Olivos, un congreso nacional extraordinario y abasto de medicamentos y equipo, de acuerdo con UnoTV. Convocaron además a una marcha nacional el miércoles 21 de octubre; en la capital saldría a las 15:00 del Centro Médico Nacional Siglo XXI, según El Financiero.
Dos distancias distintas
La oferta y la demanda no se comparan renglón contra renglón. Los trabajadores piden 10 % directo al tabulador y la propuesta ponía 2.9 % ahí: son 7.1 puntos de distancia en ese concepto, frente a los 3.2 puntos que separan 6.8 % de 10 % si se mira el total (cálculos de este editorial). Infobae recuerda que el aumento promedio de años previos ronda 8 %, de modo que 6.8 % queda 1.2 puntos por debajo de esa referencia.
A eso se suma una discrepancia sin resolver. El Financiero y La Silla Rota citan la oferta con otras cifras, 5.1 % y 2.9 % directo. Este texto usa 6.8 %, que es la cifra de Infobae y Proceso. Mientras circulen porcentajes distintos, la mesa discute sobre cifras que no coinciden.
Quién dirige y cuánto se paga
El lunes 19 de octubre, la presidenta Claudia Sheinbaum dijo en su conferencia matutina, a propósito de Zoé Robledo, director del IMSS: «En este momento, no está en duda la permanencia de Zoé» (versión estenográfica). Pidió al director una nueva propuesta de aumento con prestaciones y anunció que Hacienda, a cargo de Édgar Amador, entrará a las mesas para revisar la disponibilidad presupuestal. Atribuyó además parte de los problemas de abasto de medicamentos a un esquema administrativo y burocrático de hace 40 años, basado en oficios, según La Razón, y anunció una digitalización con ingenieros del Tecnológico Nacional de México.
La opinión de este editorial es que la pregunta por la permanencia de un director y la pregunta por el salario de los trabajadores son distintas, y que contestar la primera no mueve una sola cifra de la segunda. Confirmar a Robledo cierra un frente político. No dice cuánto costaría llevar el tabulador de 2.9 % a una cifra que el sindicato pueda aceptar, ni cuánto margen tiene Hacienda para financiarlo, y esos datos pesan más en la negociación que cualquier confirmación de cargos.
Una consulta con 60 % de participación sobre 476 mil personas es un mandato de peso, sea cual sea el conteo final. Lo razonable es tratarlo como una instrucción de volver a negociar con mejor información, y no como un obstáculo que se rodea. La obligación de transparencia es compartida: al sindicato le corresponde publicar su conteo de votos y al IMSS, el contenido íntegro de lo que ofrece.
Quienes cargan con un conflicto largo no están sentados a la mesa. Los derechohabientes dependen de un servicio cuyo abasto de medicamentos y de equipo forma parte de las exigencias de los disidentes, y los trabajadores que mantienen el plantón y han bloqueado la carretera México-Pachuca no tienen una cifra común a la cual atenerse. Una propuesta pública y desglosada no resuelve el desacuerdo de fondo, pero acorta el tiempo que se pierde en discutir qué se ofreció.
Qué pide este editorial
La petición es para Zoé Robledo, director del IMSS: que la nueva propuesta llegue a la mesa y al público con su desglose en porcentaje y en pesos, separando tabulador y prestaciones, y con la disponibilidad presupuestal que Hacienda confirme. La fecha que ya existe es la de la marcha, el miércoles 21 de octubre; la de la oferta, no.